企业文化

利索尔致力于打造更优质的工作环境,建设一家让人向往的公司。


工作环境在提高生产力、提升员工满意度以及促进创造力和创新方面发挥着重要作用。
利索尔致力于营造一个物理、心理和组织要素和谐统一的环境,以帮助员工高效地完成工作。

class
class
class
class
class
class
class
class

公司福利

 

利索尔致力于打造一家能够提升员工满意度和士气的公司。


公司的福利措施能够提高员工的生活质量,并营造积极的工作环境。

餐费和交通费补贴

  • 提供午餐补贴
  • 提供零食和饮料
  • 加班及聚餐时的出租车费、代驾费补贴

支付自我发展费用

  • 年度Payco积分发放
  • 工作培训费补助
  • 图书购置费补助

资格证书津贴发放

  • 发放新取得资格证书的津贴
  • 每年两次,每次最高发放50万韩元

休假制度

  • 每年可自由安排的夏季休假,并发放休假补贴
  • 向工作满1年、3年的员工发放奖励
  • 向工作满5年、7年、10年等员工发放带薪休假和奖励

婚丧喜庆、纪念日补助

  • 发放生日贺金
  • 节假日津贴、礼品发放
  • 婚丧假、婚丧补助

健康体检及运动支持

  • 国家健康体检时的附加检查支持
  • 对公司内部体育兴趣小组的支持
  • 公司内配备乒乓球桌